人才理念

 
        公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。
 
       公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
 
       公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。
 
       我們堅持德為先的用人理念,每一位華建融信人都要懂得并遵守基本的職業準則;
 
       我們需要有較高文化修養及良好的業務素質,能同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才;
 
       我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;
 
       我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!   

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